Растущий спрос на работников, умеющих сопереживать и расположить к себе других, требует серьезных изменений в представлениях и концепциях. Надо отказаться от исключительного внимания к результатам учебы, которые сегодня считаются путем к успеху.
Удаленность от центров бизнеса, культуры и управления не должна быть причиной социальной запущенности. Нельзя превращать периферию в отстойник для хронических безработных и социально слабых слоев. Это путь в некуда.
Позиции Израиля в международных рейтингах остаются высокими: страна занимает второе место в мире по развитию инноваций и третье - в сфере исследований и разработок.
Поколение инженеров, прибитое к берегам Израиля в начале 90-х и сыгравшее свою роль в экономическом преуспеянии нашей страны, постепенно, но неуклонно сходит с рынка труда.
Дома престарелых приватизированы, их руководство не заинтересовано в благополучии жильцов, а только в том, чтобы заведение приносило экономическую прибыль. В результате - жесткая экономия на персонале.
Согласно прогнозам, уже в 2025 году мир изменится до неузнаваемости. И предстоящие в ближайшем будущем перемены поражают своей стремительностью и радикальностью.
Оправдывает ли еврейское государство статус Start-up Nation, как революционные технологии сочетаются с консерватизмом израильтян и кто в мире копирует израильскую модель индустрии инноваций.
Неутешительный прогноз по рынку труда сделали ученые Оксфордского университета. Они считают, что к 2040-45 годам в масштабах всей планеты исчезнет 47% рабочих мест.
Среди факторов, ради которых поколение Y готово пожертвовать зарплатой, находятся гибкий рабочий график и удаленная работа (30%), сокращенный рабочий день (26%).
Многие представители нашей самой просвещенной алии не нашли себе работу по специальности, взяли мастерки, лопаты, сварочные аппараты - и вперед, на стройку. Положили дипломы в сундуки...
Мировой рынок услуг адвокатов сократится не менее чем вдвое за ближайшие 5 лет и продолжит сокращаться в дальнейшем в связи с технологическим прогрессом.
Моше Кахлон встретился с руководителем Гистадрута Ави Ниссенкорном. Темой для обсуждения стала постепенная ликвидация посреднических бюро по трудоустройству.
Ультраоортодоксальное общество по-прежнему настороженно относится к стремлению своих членов найти себе применение на общенациональном рынке труда.
Так как выучиться на врача в последние годы в Израиле было крайне тяжело, стать инженером - не популярно, то уход "русских" специалистов на пенсию означает, что Израиль столкнется с очень серьезной проблемой...